Новосибирский государственный университет
Новосибирский государственный университет

Центр дополнительного образования

oyun oyna - work and travel -

Панцуркина Татьяна Казимировна

бизнес-тренер, консультант

Специальное образование:
2004г. - Диплом специалиста психологии (НГУ).
1996г - Диплом бакалавра психологии (НГУ) специализация – организационная психология.
1982 – Геолого-геофизический факультет НГУ по специальности «геохимия».

Дополнительное образование:
2007г. – Центр подготовки персонала «Класс» (г.Москва): «Коучинг и наставничество».
2004г. - Консалтинговая компания "Berner&Stafford" (г.Москва):
"Компетентное управление продажами: теория и практика успеха".
Цикл обучающих программ консалтинговой компании "Пятерка" (г.Москва):
2003г. - Курс "Управление исполнением".
2002г. - Курс "Технология создания тренингов".
2002г. - Курс " Корпоративные тренинги: Запросы - Программы - Результаты".
2002г. - Курс "Оценка эффективности тренинга".

Профессиональная деятельность:
с 2001 г. по настоящее время зав. сектором организационной психологии Учебно-научного центра психологии Новосибирского государственного университета.
с 1998 г. по настоящее время преподаватель на специализированном факультете психологии НГУ.
1997 – 1998 гг. зам. директора по персоналу, психолог компании Corpus Consilium.
1982 – 1997 гг. научный сотрудник Института Геологии и Геофизики СО РАН.

Опыт работы в качестве бизнес – психолога и управленческого консультанта:
c 2005 г.– преподаватель в программе Master of Business Administration (МВА) в НГУ.
c 2003 г.–преподаватель Президентской программы.
c 1999 г. – руководитель проекта «Подготовка менеджеров по персоналу.
c 1998 г. - преподаватель дисциплин по организационной психологии на Факультете психологии НГУ и специализированном факультете психологии (второе высшее образование) НГУ.
1999 - 2001 гг. - участник проекта по организационной психологии и организационному развитию совместно с Лондонской школой экономики и политических наук (LSI) «Regional Academic Partnership». Грант Британского Совета.
с 1996 г. тренер обучающих программ и тренингов для коммерческих и государственных организаций.

Опыт проведения тренингов с 1996 г. в Новосибирске, Бийске, Барнауле, Томске, Омске, Екатеринбурге, Алматы, Сочи.
Выездные тренинг-туры «LAFE&КАЙФ» Таиланд, Вьетнам.

Профессиональные интересы:
• Организационная культура. Диагностика и изменение.
• Системное обучение в организации.
• Коучинг руководителей высшего и среднего звена.
• Коучинг Лидерства.
• Кручинг Публичных выступлений.

Учебные курсы:
• «Введение в теорию организации и менеджмент»,
• «Организационная культура»,
• «Имидж организации»,
• «Эффективная коммуникация»,
• «Навыки презентационного поведения».


Бизнес-тренинги:
• «Целеполагание. Планирование. Делегирование. Контроль».
• «Коммерческие переговоры и искусство продаж».
• «Коммуникативная компетентность руководителя: «Самопрезентация. Конфликты. Переговоры».
• «Мастерство публичного выступления и презентации»
• «Коррекция индивидуального имиджа».
• «Ведение деловых переговоров».
• «Timemanagement».
• «Стресс-менеджмент».
• «Лидерство как инструмент управления».
• «Подготовка бизнес-тренеров».

Консалтинг:
Организационная культура:
• Диагностика культуры,
• Создание корпоративного кодекса,
• Формирование программы изменения культуры.

Программы обучения и исследования разрабатываются под заявляемые категории сотрудников организации и адаптируются к ее особенностям с учетом актуальности задач, стратегического развития, а также опыта участников программ.

Список клиентов:
River Park hotel,
Regent-Аlmaty (The Ankara in Kazakhstan, hotel),
МБ-Строй (строительство, Санкт-Петербург),
АО «Электрокомплектсервис»,
Центральный банк РФ(Новосибирск),
Справочник по недвижимости (рекламное издательство, Сочи, Новосибирск),
Билайн,
ЗапСибТранстелеком,
Hondasan (расходные материалы для автомобилей),
СПК (Сибирская продовольственная компания),
Nestle (ТНП),
«Обувь России»,
Интерлинк (компьютерные салоны),
Утилекс (IT),
Грумант (охранные системы),
Sibrosso (страховая компания),
магазин Xilema (элитная мебель),
Торговый дизайн (торговое оборудование),
Ковровый двор (строительные и отделочные материалы),
Диола (отделочные материалы),
Имиджмедиа (производство рекламной продукции),
Ликомп (бытовая химия),
Росско-К (расходные материалы для автомобилей),
ИТД (банковское оборудование),
Евродом (отделочные материалы),
Агроресурс (фарм. компания),
Контракт-Ойл Алтай,
Fortpress (полиграфическое производство этикетки и упаковки),
СИБПРО (полиграфия),
F1(информационно-технический центр),
Тайра (промышленные вентиляторы),
«ПРОМЭКС-Инфо» (услуги Консультант-плюс, Омск),
Охта (производство и поставка полимерной упаковки, пакетов, Caramelo (бутик) и др. и др.

Отзывы с тренингов и семинаров:
F1 – «Тренинг продаж прошел на «одном дыхании» благодаря профессионализму Татьяны Казимировны, ее искреннему интересу к людям, увлеченности работой, стремлению получить наилучший результат, несомненному обаянию.
Тот факт, что участники стремились использовать новые знания уже на второй встрече, а также было принято решение о разработке вспомогательных инструкций для менеджеров, говорит о пользе и своевременности тренинга для нашей организации».
ООО «РоссКо-К» - «Благодаря проведенному тренингу продаж, мы реально оценили свои знания, наш уровень подготовки в системе продаж, получили ощутимый и весомый результат, четко увидели путь для дальнейшего развития».
SIBROSSO – «Профессионализм тренера чувствовался во всем (самоорганизация, работа с группой, подача материала). Уже в ходе занятий сотрудники, проходившие обучение, почувствовали эффективность предлагаемых техник. Искренне рекомендуем Центр психологии НГУ для проведения тренингов продаж как лучшую в этой области из известных нам организаций».
«Форт-пресс» - «Тренинг дал не только новую информацию по искусству продаж, но и помог систематизировать те знания, которые уже были у менеджеров, несмотря на их достаточный опыт работы. Выражаем благодарность тренеру за ее творческий и неординарный подход к занятиям».

Научные публикации:
Панцуркина Т.К. Организационная культура//ЭКО, 1998. №10.
Панцуркина Т.К. Введение в теорию организации и менеджмент// Методическое пособие, НГУ, 2006.
Панцуркина Т.К. Управление по смыслам как инструмент мотивации. Журнал // "Мотивация и оплата труда", Издательский Дом Гребенникова (Grebennikov Business career), март 2008г., №1.
Панцуркина Т.К. Сходство с руокводителем как фактор успешности подчиненного. Журнал // "Мотивация и оплата труда", Издательский Дом Гребенникова (Grebennikov Business career), май 2009г,№2,
Панцуркина Т.К. Мозаичность Организационной культуры. Плюсы и минусы. Журнал // "Управление корпоративной культурой", Издательский Дом Гребенникова (Grebennikov Business career), ноябрь 2009г., №4.

Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript